DIE SPITZENTALENTE PFALZ


TALENTPROGRAMM



Allgemeinen Programmziele

  • Unterstützung und Förderung junger Betriebsinhaber/Betriebsleiter hinsichtlich Persönlichkeitsbildung
  • Förderung der Weinqualität des Betriebes
  • Ausbau der betrieblichen Zukunftsperspektive
  • Miteinbinden der jungen, ambitionierten Winzer in den kollegialen Kreis der VDP-Betriebe (übergreifender Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung in allen weinbaulichen Bereichen)
  • Nutzung der fachlichen Ressourcen des VDP
  • Genereller Imagegewinn für die Region Pfalz

Persönliche Ziele für das jeweilige Spitzentalent innerhalb der 5 Jahre:

  • Anpassung der Erzeugung und Betriebsstruktur an 3 - stufiges Modell (vgl. Klassifikation VDP) mit Basis-, Mittel- und Premiumsegment; damit verbunden die Anhebung des Flaschenpreisniveaus auf höhere Stufe
  • Einstieg in die Lagenklassifikation
  • Bewirtschaftung der Flächen nach KUW/FUL - Richtlinien, Prüfung durch die VDP-Prüfungskommission -
  • Schärfung des Bewusstseins hinsichtlich VDP empfohlener Rebsorten (Riesling, Weiße Burgundersorten, Gewürztraminer, Spätburgunder) und Betriebsstrukturen

Kriterien

  • Das Eintrittsalter ist begrenzt (bei Aufnahme 25-30 Jahre → max. Alter 35 Jahre).
  • Das Förderprogramm ist beschränkt auf die Dauer von 5 Jahren
  • Für jeden "Spitzentalente"-Betrieb stehen die Mitglieder des VDP-Arbeitskreises "Talente" als „Pate“ zur Verfügung; diese tragen Verantwortung für die Talente, unterstützen die Jungwinzer und sind die direkten Ansprechpartner
  • Der VDP Adler darf nicht verwendet werden
  • Nach Ablauf der 5 Jahre endet die Mitgliedschaft und es erfolgt keine direkte Aufnahme in den VDP

Möglichkeiten für die Spitzentalente

  • Teilnahme an jährlichen Jungweinverkostungen und Weinprüfung
  • regelmäßige Treffen mit gegenseitigem Austausch (so kann auf Fragen oder Anregungen/Wünsche seitens der Talente oder des Vereins früh und gezielt eingegangen werden)
  • Teilnahme an Exkursionen, Seminaren etc. - auch im Rahmen der Veranstaltungen der „Jungen Generation“ im VDP Bundesverband
  • Teilnahme an Veranstaltungen des Regionalvereins (Weinkost, Maispitzen, Weinforum)
  • gemeinsame Bestellungen/Einkäufe über die Geschäftsstelle
  • Abwicklung der KUW-Prüfung